RSS Madres trabajadoras

Según informa El País, Iberia ha sido multada con 25.000 euros por pedir un test de embarazo previo a la contratación de mujeres en su plantilla. La Consellería de Trabajo de Balears ha condenado a la compañía por una infracción muy grave de discriminación por motivos de sexo.

La empresa se ha justificado diciendo que en caso de confirmarse un embarazo en las candidatas, habría que poner en práctica un protocolo diferente de salud laboral fijado para estos casos y destinado a evitar actividades que pudieran conllevar un riesgo.

La senadora australiana Larissa Waters hizo historia el mes pasado al aparecer amamantando a su bebé de dos meses en el Parlamento tras su baja maternal. Se convirtió en la primera parlamentaria en ese país en disfrutar de este derecho en su lugar de trabajo y fue una muestra de que, afortunadamente, las cosas están cambiando para las madres trabajadoras.

Ahora volvemos a verla en una poderosa imagen que he titulado "La teta y el parlamento" que es todo un homenaje a la conciliación. La senadora por Queensland debía presentar una moción justo cuando su hija Alia, de 14 semanas, reclamó el pecho, y no dudó en hacer lo que cualquier madre haría: ofrecérselo ahí mismo. Por eso la vemos en esta potente foto en pleno discurso ante el parlamento mientras amamanta a su bebé con total naturalidad.

Un año atrás anunciábamos que Australia permitiría a los miembros del parlamento amamantar o dar el biberón a sus bebés dentro del recinto y la senadora australiana Larissa Waters ha sido la primera en disfrutar de este derecho en su lugar de trabajo.

Tras regresar de su baja maternal, volvió al trabajo con su segunda hija Alia Joy en brazos y cuando la pequeña lo pidió no dudó en amamantarla en el Parlamento. Con total naturalidad, como debe ser. ¡Así sí!

El vídeo del profesor Robert E. Kelly que estaba siendo entrevistado por la BBC cuando interrumpieron sus hijos ha tenido tal repercusión que ya se ha convertido en el video viral del año. Pero, ¿os habéis puesto a pensar qué pasaría si la entrevistada hubiese sido una madre? El show televisivo Jono and Ben emitió una divertida parodia en la que podemos ver cómo se hubiese desarollado la entrevista en el caso de que la experta hubiese sido una madre trabajadora.

Sin duda, además de una genial pieza humorística, es un guiño a todas las madres que hacen malabares para compatibilizar el trabajo con el cuidado de los hijos y las tareas del hogar. El mensaje en su honor que acompaña el vídeo es: "Un aplauso a todas las mujeres que trabajan por ahí desactivando bombas regularmente!"

Ayer nos hacíamos eco de una noticia recogida por varios medios españoles, según la cual las abuelas suecas que cuiden de sus nietos recibirían una retribución salarial de 100 euros añadida a la pensión. Hemos contactado personalmente con la Embajada de Suecia para confirmar la información y lo ha desmentido: Suecia no pagará un sueldo a las abuelas que cuiden de sus nietos.

Ha habido todo tipo de opiniones en nuestro perfil de Facebook con respecto a la medida, muchos apuntando a que era una buena idea, por lo que pedimos disculpas y os damos la información correcta. También mencionábamos ayer el Proyecto Abuela en Turquía, un país con una realidad muy distinta a la del país escandinavo, que sí se acaba de poner en marcha en ese país.

¿Cuántas madres no hemos batallado para continuar la lactancia una vez que regresamos a trabajar? A veces aunque se tengan las mejores intenciones, cuando te conviertes en madre y regresas al trabajo surgen diversos factores que nos dificultan mucho las cosas y conseguir una lactancia exitosa pareciera ser tan complicado que llegamos al punto de sentirnos derrotadas.

Ahora, gracias a Willow, un novedoso sacaleches inalámbrico, continuar la lactancia será mucho más fácil, pues se podrá extraer la leche materna donde sea y cuando sea, gracias a su diseño moderno y discreto.

Las primeras semanas después del parto son probablemente una de las etapas más complejas y difíciles en la vida de una madre. Es un periodo de adaptación en el que ahora debes ajustar tu ritmo y estilo de vida para que puedas atender adecuadamente las necesidades de tu nuevo bebé.

El posparto es sin duda una etapa que debe ser valorada y respetada, pues es el momento en que nuestro cuerpo se recupera de todos los cambios ocurridos durante los nueve meses de embarazo y el nacimiento de nuestros hijos.

Son pocas las madres afortunadas que tienen la posibilidad de llevarse a sus bebés al trabajo, sin necesidad de alejarse de ellos mientras cumplen con sus obligaciones laborales. La modelo Lorena Van Heerde es una de ellas y muestra de ello es esta preciosa foto captada por la fotógrafa Cristina Nozal en la que aparece amamantando a su bebé durante una sesión fotográfica.

Desde hace siete meses es madre de Alexia, quien se ha convertido en el centro de su mundo. La foto fue tomada mientras la modelo posaba para el catálogo para una firma de vestidos de novia, que accedió a que llevara a su bebé al trabajo y a que la atendiera cuando la pequeña reclamaba ser alimentada.

Kasey Jones es artista y madre reciente, y como muchas madres, tuvo que volver a trabajar tras tener a su bebé. Comenzó a hacerlo a tiempo parcial cuando su bebé tenía sólo cuatro semanas y decidió seguir dándole su leche, para lo cual debe extraérsela en su lugar de trabajo.

Para denunciar la situación de las madres trabajadoras confeccionó un traje con bolsas para almacenar leche materna y así llamar la atención sobre el escaso apoyo que se les da en la sociedad.

No todas las madres tienen la posibilidad de ir a trabajar con sus hijos, pero Megan Meier, una madre de Oklahoma que es médico deportiva, puede decirse que es una privilegiada y pudo compatibilizar ambas facetas ante un imprevisto surgido a última hora.

Hace pocos días protagonizó una foto que se volvió viral, la cual resume el perfecto equilibrio entre la vida laboral y profesional de una madre. La niñera le falló y tuvo que ir a trabajar embarazada de 35 semanas y con su hija de tres años en una mochila.