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Una alta ejecutiva de Amazon afirma que la maternidad ha mejorado su productividad laboral

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Una alta ejecutiva de Amazon afirma que la maternidad ha mejorado su productividad laboral

Una creencia (algo ridícula) que se tiene acerca de las mujeres que trabajan fuera de casa, es que al momento en que se convierten en madres, su desempeño laboral se ve afectado de manera negativa o que la maternidad es un impedimento para continuar creciendo a nivel profesional.

Es por eso que el testimonio de una alta ejecutiva de Amazon está siendo noticia, pues contrario a esa creencia, ella afirma que la maternidad incluso le ha ayudado a mejorar su productividad laboral.

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Una conductora de autobús se detiene para amamantar a su hija, después de que la empresa no respetara su hora de lactancia

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Una conductora de autobús se detiene para amamantar a su hija, después de que la empresa no respetara su hora de lactancia

A pesar de que en muchos países existen leyes para que las mujeres que trabajan fuera de casa tengan derecho a un horario de lactancia para amamantar a su bebés, a muchas empresas no les importa y continúan sin apoyarlas.

Este fue el caso de una conductora de autobús, a quien la empresa para la que trabaja le cambió su horario de trabajo, interrumpiendo así su hora de lactancia, por lo que ella decidió detenerse a medio trayecto para amamantar a su bebé.

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La Justicia permite a una madre que trabajaba a turnos elegir un horario fijo para cuidar de su hijo

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La Justicia permite a una madre que trabajaba a turnos elegir un horario fijo para cuidar de su hijo

El Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño, acaba de dictar una sentencia que reconoce a una mujer que trabajaba por turnos rotatorios en un supermercado, a elegir un horario fijo y reducido de trabajo para poder ocuparse de su hijo.

Para la Unión Sindical Obrera (USO), la sentencia supone un paso muy importante para las madres y padres trabajadores, ya que establece claramente la prevalencia del derecho a cuidar de los hijos menores sobre cualquier otro criterio organizativo de la empresa.

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Iberia es multada por exigir un test de embarazo a las aspirantes a azafatas antes de contratarlas

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Iberia es multada por exigir un test de embarazo a las aspirantes a azafatas antes de contratarlas

Según informa El País, Iberia ha sido multada con 25.000 euros por pedir un test de embarazo previo a la contratación de mujeres en su plantilla. La Consellería de Trabajo de Balears ha condenado a la compañía por una infracción muy grave de discriminación por motivos de sexo.

La empresa se ha justificado diciendo que en caso de confirmarse un embarazo en las candidatas, habría que poner en práctica un protocolo diferente de salud laboral fijado para estos casos y destinado a evitar actividades que pudieran conllevar un riesgo.

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La teta y el parlamento: una senadora australiana presenta una moción mientras amamanta a su bebé

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La teta y el parlamento: una senadora australiana presenta una moción mientras amamanta a su bebé

La senadora australiana Larissa Waters hizo historia el mes pasado al aparecer amamantando a su bebé de dos meses en el Parlamento tras su baja maternal. Se convirtió en la primera parlamentaria en ese país en disfrutar de este derecho en su lugar de trabajo y fue una muestra de que, afortunadamente, las cosas están cambiando para las madres trabajadoras.

Ahora volvemos a verla en una poderosa imagen que he titulado "La teta y el parlamento" que es todo un homenaje a la conciliación. La senadora por Queensland debía presentar una moción justo cuando su hija Alia, de 14 semanas, reclamó el pecho, y no dudó en hacer lo que cualquier madre haría: ofrecérselo ahí mismo. Por eso la vemos en esta potente foto en pleno discurso ante el parlamento mientras amamanta a su bebé con total naturalidad.

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¡Así sí! Una senadora australiana apareció amamantando a su bebé de dos meses en el Parlamento

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¡Así sí! Una senadora australiana apareció amamantando a su bebé de dos meses en el Parlamento

Un año atrás anunciábamos que Australia permitiría a los miembros del parlamento amamantar o dar el biberón a sus bebés dentro del recinto y la senadora australiana Larissa Waters ha sido la primera en disfrutar de este derecho en su lugar de trabajo.

Tras regresar de su baja maternal, volvió al trabajo con su segunda hija Alia Joy en brazos y cuando la pequeña lo pidió no dudó en amamantarla en el Parlamento. Con total naturalidad, como debe ser. ¡Así sí!

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Esto pasaría si la entrevistada por la BBC hubiese sido una madre

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Esto pasaría si la entrevistada por la BBC hubiese sido una madre

El vídeo del profesor Robert E. Kelly que estaba siendo entrevistado por la BBC cuando interrumpieron sus hijos ha tenido tal repercusión que ya se ha convertido en el video viral del año. Pero, ¿os habéis puesto a pensar qué pasaría si la entrevistada hubiese sido una madre? El show televisivo Jono and Ben emitió una divertida parodia en la que podemos ver cómo se hubiese desarollado la entrevista en el caso de que la experta hubiese sido una madre trabajadora.

Sin duda, además de una genial pieza humorística, es un guiño a todas las madres que hacen malabares para compatibilizar el trabajo con el cuidado de los hijos y las tareas del hogar. El mensaje en su honor que acompaña el vídeo es: "Un aplauso a todas las mujeres que trabajan por ahí desactivando bombas regularmente!"

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[Rectificación] Suecia no pagará un sueldo a las abuelas que cuiden de sus nietos, pero Turquía sí

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[Rectificación] Suecia no pagará un sueldo a las abuelas que cuiden de sus nietos, pero Turquía sí

Ayer nos hacíamos eco de una noticia recogida por varios medios españoles, según la cual las abuelas suecas que cuiden de sus nietos recibirían una retribución salarial de 100 euros añadida a la pensión. Hemos contactado personalmente con la Embajada de Suecia para confirmar la información y lo ha desmentido: Suecia no pagará un sueldo a las abuelas que cuiden de sus nietos.

Ha habido todo tipo de opiniones en nuestro perfil de Facebook con respecto a la medida, muchos apuntando a que era una buena idea, por lo que pedimos disculpas y os damos la información correcta. También mencionábamos ayer el Proyecto Abuela en Turquía, un país con una realidad muy distinta a la del país escandinavo, que sí se acaba de poner en marcha en ese país.

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Willow, un novedoso sacaleches inalámbrico con el que te puedes extraer leche en cualquier momento y lugar

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Willow, un novedoso sacaleches inalámbrico con el que te puedes extraer leche en cualquier momento y lugar

¿Cuántas madres no hemos batallado para continuar la lactancia una vez que regresamos a trabajar? A veces aunque se tengan las mejores intenciones, cuando te conviertes en madre y regresas al trabajo surgen diversos factores que nos dificultan mucho las cosas y conseguir una lactancia exitosa pareciera ser tan complicado que llegamos al punto de sentirnos derrotadas.

Ahora, gracias a Willow, un novedoso sacaleches inalámbrico, continuar la lactancia será mucho más fácil, pues se podrá extraer la leche materna donde sea y cuando sea, gracias a su diseño moderno y discreto.

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La baja por maternidad debería ser más valorada y respetada

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La baja por maternidad debería ser más valorada y respetada

Las primeras semanas después del parto son probablemente una de las etapas más complejas y difíciles en la vida de una madre. Es un periodo de adaptación en el que ahora debes ajustar tu ritmo y estilo de vida para que puedas atender adecuadamente las necesidades de tu nuevo bebé.

El posparto es sin duda una etapa que debe ser valorada y respetada, pues es el momento en que nuestro cuerpo se recupera de todos los cambios ocurridos durante los nueve meses de embarazo y el nacimiento de nuestros hijos.

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