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La Justicia permite a una madre que trabajaba a turnos elegir un horario fijo para cuidar de su hijo

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La Justicia permite a una madre que trabajaba a turnos elegir un horario fijo para cuidar de su hijo

El Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño, acaba de dictar una sentencia que reconoce a una mujer que trabajaba por turnos rotatorios en un supermercado, a elegir un horario fijo y reducido de trabajo para poder ocuparse de su hijo.

Para la Unión Sindical Obrera (USO), la sentencia supone un paso muy importante para las madres y padres trabajadores, ya que establece claramente la prevalencia del derecho a cuidar de los hijos menores sobre cualquier otro criterio organizativo de la empresa.

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Publican la 'Guía Jurídica de Lactancia': conoce todos tus derechos como madre lactante

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Publican la 'Guía Jurídica de Lactancia': conoce todos tus derechos como madre lactante

Tras el parto, y al iniciarse la lactancia, comienza una etapa en que la madre disfruta de su permiso de maternidad mientras lo alimenta. El bebé amamantado se convierte así en un ser que depende no solo de los cuidados de su madre (y de su padre), sino también del alimento que ella produce: la leche materna.

El problema es que el permiso de maternidad se acaba tras 16 semanas, pero la recomendación es que sean amamantados en exclusiva durante 6 meses, y luego junto a la alimentación complementaria hasta al menos dos años. Esto hace que exista en España el llamado "permiso por lactancia" y ciertas normativas que regulen los riesgos para el bebé, según sea el trabajo de la madre.

¿Cómo saber cuándo, cómo y en qué situaciones se aplican? Pues entre otras cosas, gracias a la reciente publicación de la 'Guía Jurídica de Lactancia'.

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¿Se te acaba el permiso de maternidad pero quieres seguir manteniendo la lactancia? Te contamos cómo hacerlo y qué debes tener en cuenta

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¿Se te acaba el permiso de maternidad pero quieres seguir manteniendo la lactancia? Te contamos cómo hacerlo y qué debes tener en cuenta

Septiembre no sólo es momento de volver al cole, sino que para muchas mujeres que dieron a luz entre los meses de abril y junio también es momento de incorporarse al trabajo tras la finalización del permiso por maternidad.

La incorporación laboral supone para muchas madres el fin de la lactancia: muchas horas separadas de sus bebés, dudas o malos consejos pueden poner fin a una etapa que tanto bebé como madre hubiesen deseado seguir manteniendo. Por eso, hoy queremos ofreceros consejos profesionales y testimonios reales de madres que demuestran que se puede mantener la lactancia materna a pesar de trabajar fuera de casa.

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Cómo se enseña en un cole sin libros de texto

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Cómo se enseña en un cole sin libros de texto

Con el inicio del curso a la vuelta de la esquina, son muchos los niños que ya empiezan a preparar su mochila, su material escolar y los libros que necesitarán a lo largo del año. Pero esta no es la realidad para los alumnos que estudian en escuelas donde los libros de texto no son los protagonistas de su aprendizaje.

Muy poco a poco van surgiendo en España centros donde no se utilizan libros de texto, donde el aprendizaje es libre, se basa en el trabajo cooperativo y los alumnos sacan lo mejor de sí mismos sin necesidad de aprender las lecciones impresas en los libros tradicionales. Pero ¿cómo se enseña y se aprende en un colegio sin libros de texto?

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Vuelta al cole: así es un aula Montessori

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Vuelta al cole: así es un aula Montessori

El inicio del cole está a la vuelta de la esquina y son muchas las familias que optan por el método Montessori para la educación de sus hijos en las escuelas, lejos del método de enseñanza tradicional.

La metodología Montessori se basa en el respeto hacia el niño y su capacidad de aprender, dándole libertad e independencia para hacerlo y poniendo a su alcance todo lo necesario. Por eso, es fundamental cuidar el ambiente en el que se mueve el niño y concretamente en este caso, el aula. ¿Cómo es un aula Montessori y qué requisitos debe tener?

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La motivadora carta que un niño de nueve años envía a la NASA para solicitar un puesto de trabajo

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La motivadora carta que un niño de nueve años envía a la NASA para solicitar un puesto de trabajo

“Querida NASA: mi nombre es Jack Davis y me gustaría presentar mi candidatura para el puesto de Oficial de Protección Planetaria”, así comienza la carta que un alumno de nueve años, estudiante de cuarto curso de un colegio de New Jersey (Estados Unidos), envió a la Nasa en respuesta a una oferta de trabajo publicada en la web de trabajo del Gobierno Americano.

Lo que probablemente este niño no se esperaba era que su carta se hiciera viral y fuera respondida por el Director de Ciencias Planetarias y el Director de Investigación Planetaria de la NASA, que quedaron fascinados con el interés y motivación del pequeño.

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Detienen a una enfermera por administrar morfina a los bebés para que no lloraran

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Detienen a una enfermera por administrar morfina a los bebés para que no lloraran

Hace 17 años que ejerzo mi profesión como enfermero y son muchas las ocasiones en las que la gente me ha mostrado su admiración por tener el valor o la capacidad de hacer mi trabajo. En los primeros años trabajaba en una ambulancia, y allí vi de todo. Fue durísimo, pero me ayudaba pensar que esa gente me necesitaba y que debía hacer cuanto pudiera por mejorar su situación.

Después empecé a trabajar en pediatría, donde ahora estoy, y a menudo me preguntan cómo puedo ponerles vacunas, sacarles sangre, curarles, y a menudo verlos y hacerles sufrir. "Es pura vocación... intento no pensar mucho en ello, y soy consciente de que a pesar de todo es por su bien", les digo.

Vocación. Algo muy necesario en ciertas profesiones como la de enfermera. Porque si careces de ella corres el riesgo de desear estar en otro sitio, de acabar odiando tu trabajo o de hacer cosas terribles como la que hizo estar enfermera de la que hoy hablamos, una que puso en peligro a al menos un bebé al administrarle morfina para que no llorara.

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Nadie puede exigirte un test de embarazo para acceder a un puesto de trabajo (si te pasa, denúncialo)

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Nadie puede exigirte un test de embarazo para acceder a un puesto de trabajo (si te pasa, denúncialo)

Tras haber sido multada con 25.000 euros por parte de Inspección de Trabajo por exigir un test de embarazo previo a la contratación de mujeres en su plantilla, la aerolínea Iberia informó en un comunicado, que dejará de incluir la prueba de embarazo en el reconocimiento médico de ingreso que se hacía a las aspirantes.

Aunque la compañía alega que "solo se hacía para garantizar que no corrieran riesgo", es una falta grave de discriminación hacia la mujer. Es la propia aspirante la que tiene derecho a decidir cuándo anunciar el embarazo a la empresa en el caso de ser contratada. Lo que no puede ser es que la empresa lo solicite previamente a la contratación; nadie (ni empresa ni empleador) puede exigirte que te realices un test de embarazo para acceder a un puesto de trabajo.

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Iberia es multada por exigir un test de embarazo a las aspirantes a azafatas antes de contratarlas

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Iberia es multada por exigir un test de embarazo a las aspirantes a azafatas antes de contratarlas

Según informa El País, Iberia ha sido multada con 25.000 euros por pedir un test de embarazo previo a la contratación de mujeres en su plantilla. La Consellería de Trabajo de Balears ha condenado a la compañía por una infracción muy grave de discriminación por motivos de sexo.

La empresa se ha justificado diciendo que en caso de confirmarse un embarazo en las candidatas, habría que poner en práctica un protocolo diferente de salud laboral fijado para estos casos y destinado a evitar actividades que pudieran conllevar un riesgo.

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La teta y el parlamento: una senadora australiana presenta una moción mientras amamanta a su bebé

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La teta y el parlamento: una senadora australiana presenta una moción mientras amamanta a su bebé

La senadora australiana Larissa Waters hizo historia el mes pasado al aparecer amamantando a su bebé de dos meses en el Parlamento tras su baja maternal. Se convirtió en la primera parlamentaria en ese país en disfrutar de este derecho en su lugar de trabajo y fue una muestra de que, afortunadamente, las cosas están cambiando para las madres trabajadoras.

Ahora volvemos a verla en una poderosa imagen que he titulado "La teta y el parlamento" que es todo un homenaje a la conciliación. La senadora por Queensland debía presentar una moción justo cuando su hija Alia, de 14 semanas, reclamó el pecho, y no dudó en hacer lo que cualquier madre haría: ofrecérselo ahí mismo. Por eso la vemos en esta potente foto en pleno discurso ante el parlamento mientras amamanta a su bebé con total naturalidad.

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