RSS Trabajo

Septiembre no sólo es momento de volver al cole, sino que para muchas mujeres que dieron a luz entre los meses de abril y junio también es momento de incorporarse al trabajo tras la finalización del permiso por maternidad.

La incorporación laboral supone para muchas madres el fin de la lactancia: muchas horas separadas de sus bebés, dudas o malos consejos pueden poner fin a una etapa que tanto bebé como madre hubiesen deseado seguir manteniendo. Por eso, hoy queremos ofreceros consejos profesionales y testimonios reales de madres que demuestran que se puede mantener la lactancia materna a pesar de trabajar fuera de casa.

Con el inicio del curso a la vuelta de la esquina, son muchos los niños que ya empiezan a preparar su mochila, su material escolar y los libros que necesitarán a lo largo del año. Pero esta no es la realidad para los alumnos que estudian en escuelas donde los libros de texto no son los protagonistas de su aprendizaje.

Muy poco a poco van surgiendo en España centros donde no se utilizan libros de texto, donde el aprendizaje es libre, se basa en el trabajo cooperativo y los alumnos sacan lo mejor de sí mismos sin necesidad de aprender las lecciones impresas en los libros tradicionales. Pero ¿cómo se enseña y se aprende en un colegio sin libros de texto?

El inicio del cole está a la vuelta de la esquina y son muchas las familias que optan por el método Montessori para la educación de sus hijos en las escuelas, lejos del método de enseñanza tradicional.

La metodología Montessori se basa en el respeto hacia el niño y su capacidad de aprender, dándole libertad e independencia para hacerlo y poniendo a su alcance todo lo necesario. Por eso, es fundamental cuidar el ambiente en el que se mueve el niño y concretamente en este caso, el aula. ¿Cómo es un aula Montessori y qué requisitos debe tener?

“Querida NASA: mi nombre es Jack Davis y me gustaría presentar mi candidatura para el puesto de Oficial de Protección Planetaria”, así comienza la carta que un alumno de nueve años, estudiante de cuarto curso de un colegio de New Jersey (Estados Unidos), envió a la Nasa en respuesta a una oferta de trabajo publicada en la web de trabajo del Gobierno Americano.

Lo que probablemente este niño no se esperaba era que su carta se hiciera viral y fuera respondida por el Director de Ciencias Planetarias y el Director de Investigación Planetaria de la NASA, que quedaron fascinados con el interés y motivación del pequeño.

Hace 17 años que ejerzo mi profesión como enfermero y son muchas las ocasiones en las que la gente me ha mostrado su admiración por tener el valor o la capacidad de hacer mi trabajo. En los primeros años trabajaba en una ambulancia, y allí vi de todo. Fue durísimo, pero me ayudaba pensar que esa gente me necesitaba y que debía hacer cuanto pudiera por mejorar su situación.

Después empecé a trabajar en pediatría, donde ahora estoy, y a menudo me preguntan cómo puedo ponerles vacunas, sacarles sangre, curarles, y a menudo verlos y hacerles sufrir. "Es pura vocación... intento no pensar mucho en ello, y soy consciente de que a pesar de todo es por su bien", les digo.

Vocación. Algo muy necesario en ciertas profesiones como la de enfermera. Porque si careces de ella corres el riesgo de desear estar en otro sitio, de acabar odiando tu trabajo o de hacer cosas terribles como la que hizo estar enfermera de la que hoy hablamos, una que puso en peligro a al menos un bebé al administrarle morfina para que no llorara.

Tras haber sido multada con 25.000 euros por parte de Inspección de Trabajo por exigir un test de embarazo previo a la contratación de mujeres en su plantilla, la aerolínea Iberia informó en un comunicado, que dejará de incluir la prueba de embarazo en el reconocimiento médico de ingreso que se hacía a las aspirantes.

Aunque la compañía alega que "solo se hacía para garantizar que no corrieran riesgo", es una falta grave de discriminación hacia la mujer. Es la propia aspirante la que tiene derecho a decidir cuándo anunciar el embarazo a la empresa en el caso de ser contratada. Lo que no puede ser es que la empresa lo solicite previamente a la contratación; nadie (ni empresa ni empleador) puede exigirte que te realices un test de embarazo para acceder a un puesto de trabajo.

Según informa El País, Iberia ha sido multada con 25.000 euros por pedir un test de embarazo previo a la contratación de mujeres en su plantilla. La Consellería de Trabajo de Balears ha condenado a la compañía por una infracción muy grave de discriminación por motivos de sexo.

La empresa se ha justificado diciendo que en caso de confirmarse un embarazo en las candidatas, habría que poner en práctica un protocolo diferente de salud laboral fijado para estos casos y destinado a evitar actividades que pudieran conllevar un riesgo.

La senadora australiana Larissa Waters hizo historia el mes pasado al aparecer amamantando a su bebé de dos meses en el Parlamento tras su baja maternal. Se convirtió en la primera parlamentaria en ese país en disfrutar de este derecho en su lugar de trabajo y fue una muestra de que, afortunadamente, las cosas están cambiando para las madres trabajadoras.

Ahora volvemos a verla en una poderosa imagen que he titulado "La teta y el parlamento" que es todo un homenaje a la conciliación. La senadora por Queensland debía presentar una moción justo cuando su hija Alia, de 14 semanas, reclamó el pecho, y no dudó en hacer lo que cualquier madre haría: ofrecérselo ahí mismo. Por eso la vemos en esta potente foto en pleno discurso ante el parlamento mientras amamanta a su bebé con total naturalidad.

Todavía siguen resonando los ecos del desternillante video del profesor Robert E. Kelly en el que interrumpen sus hijos mientras entrevistado en directo por la BBC. Sin quererlo, él y su familia se han hecho famosos por protagonizar el que ya es considerado el vídeo viral del año con 86 millones de visitas en Facebook.

Tras la expectación causada, el profesor y su mujer, junto a sus dos hijos, dieron una entrevista para The Wall Street Journal y la BBC para contar el detrás de escena, lo que realmente sucedió en su casa en esos minutos tan divertidos que los catapultaron a la fama.

Yo no soy profesor de relaciones internacionales como Robert E Kelly, pero sí he dado más de una charla online desde casa y os lo aseguro: estar en directo y ver cómo aparecen tus hijos en el lugar de la escena es trágico. Intentas salvar la situación, piensas si es mejor seguir haciendo como que no los ves y disimular o asumir el desastre. Valoras si es mejor seguir, aunque ya no sabes ni lo que dices, o si lo más lógico es dejar de hablar y resolver la situación.

Y eso que yo me pongo al revés que este buen hombre, de cara a la puerta, por aquello de que si entran no se les vea. Pero igualmente, ya no estás solo, y sientes que no es serio dedicar un momento a tus hijos, que no deberían estar ahí, cuando te estás dirigiendo a varias personas.

Algo así le ha pasado al señor Kelly, entrevistado de urgencia por la BBC con motivo de la crisis política que está sucediendo en Corea del Sur. Al ser profesor de la Universidad Nacional de Pusan, en dicho país, la única manera de contestar a la prestigiosa cadena inglesa era a través de videoconferencia, y la más rápida, haciéndolo desde casa. Pero todo se tuerce cuando aparecen los hijos y el vídeo acaba siendo para partirse de risa.