Discriminación en el cheque-bebé

Cuando el gobierno anunció la medida el año pasado, en Bebés y más hemos brindado toda la información relacionada con la prestación, desde cómo y quienes pueden acceder a ella hasta nuestra opinión acerca de la ayuda, que como toda ayuda es bienvenida pero no creemos que sea el camino correcto para fomentar la natalidad.
Son 2.500 que la familia del bebé recibe por nacimiento o adopción de un hijo y aquí está el problema, que en la práctica no todas las familias pueden recibir la prestación.
De hecho, los sectores que denuncian que existe discriminación a la hora de brindar las prestaciones no lo llaman cheque-bebé sino “cheque-mamá” pues es sólo ella la destinataria de la ayuda, salvo en el caso de matrimonios homosexuales.
Sin duda este dato da cuenta de que muchas de las madres que son asistidas durante el parto por el sistema sanitario no están conformes con dicha asistencia, o con el tratamiento, o con la medicalización o en definitiva con el desarrollo del proceso del parto que puede acabar con complicaciones que ellas consideran responsabilidad de los sanitarios.
Como apuntaba Lola, hoy se celebra 
De vez en cuando conocemos un nuevo caso en el que una mujer ha sido despedida del trabajo por estar embarazada, claro, que son algunos casos en los que las futuras mamás se han decidido a denunciar la situación. Basta, no más despidos por embarazo, todavía hoy existen casos que no son denunciados, pero por fortuna se trata de una situación que remite velozmente y más cuando conocemos noticias como la que os contamos a continuación.
Está claro que hay gente para todo y que este tipo de noticias van a seguir existiendo mientras siga habiendo personas insensatas que ven una falta de respeto en algo tan natural como amamantar. 

