Hace tres años hablamos en Bebés y más de la entonces Ministra de Defensa Carme Chacón y de su baja de maternidad de 42 días, tras los cuales se incorporó al trabajo, mientras su pareja se hacía cargo de su bebé.
Ahora, el caso de Soraya Sáenz de Santamaría, portavoz del Partido Popular en el congreso, es tema de actualidad porque se le ha encomendado la tarea de ocuparse del traspaso de poderes habiendo dado a luz a su hijo hace escasos 11 días.
Hace una semana explicábamos las propuestas del Partido Popular para las familias y valorábamos cuáles eran las propuestas de los partidos en cuanto a conciliación laboral y familiar.
Pues bien, en el fondo da un poco igual lo que dijera el Partido Popular si 10 días después de dar a luz una mujer de su partido tiene que volver al trabajo, no cumpliendo siquiera las 6 semanas que se le otorgan obligatoriamente a una mujer (pasadas las seis semanas es cuando el hombre puede coger la baja para hacerse cargo del bebé, pero no antes).
La primera vez que se le vio públicamente fue en el mitin de final de campaña del PP y de manera más multitudinaria en la celebración de la victoria de su partido en el balcón de Génova, 10 días después de dar a luz a su primer hijo, Iván, donde Rajoy le instó a que no botara, dado que aún está recuperándose de su reciente maternidad.
Así que dado que esta mujer forma parte del gobierno, es un personaje público y conocido y ha decidido vivir su baja maternal entre reuniones, llamadas de teléfono, agendas y entrevistas, en vez de pasarla entre pañales, tetas, eructitos, besitos y conociendo al hijo que acaba de tener, pregunto: ¿Es un buen ejemplo la vuelta al trabajo de Soraya Sáenz de Santamaría, 10 días después de dar a luz?
Mi respuesta ya la sabéis. Yo siempre pienso en los bebés, así que pensando en el bebé, poniéndome en sus huesos, seguro que con 10 días estaría echando mucho de menos a la madre que me ha gestado, que es la persona que más conozco porque, tras nueve meses dentro suyo, conozco su olor, su sabor, su voz y conozco el latido de su corazón. Conozco todo eso que me sirve para estar bien ahora que estoy afuera. Es olerla, es chuparla, es oírla, es estar en sus brazos, y me calmo.
La pena es que mi madre se ha ido a trabajar- Pues nada, tendré que buscarme otro olor, otro sabor y otra voz a la que acostumbrarme, mientras mi madre se supone que va a luchar, con los de su partido, para que las madres y padres puedan pasar más tiempo con sus hijos.
No sé, a ver qué opináis vosotr@s al respecto.
Vía y Foto | El Mundo
En Bebés y más | La baja maternal de la ministra de Defensa, Al Parlamento Europeo con su bebé a cuestas, La conciliación llega al Parlamento Europeo
Comentarios
brillante
No, no es un buen ejemplo. Me parece genial que haya quien opine que se la debe respetar como madre, que es su decision, etc. De acuerdo. Pero como política está lanzando un mensaje claro. Es como si el director de la DGT condujera borracho. Es subir una vez mas y hasta una altura enorme el listón: hay que llegar a todo, ser madre pero ser la mejor en tu trabajo, hay que parir pero que no se note: aqui no ha pasado nada.
De puertas para adentro esta mujer adorará a su hijo -por supuesto- y querrá lo mejor para el , etc etc como nos pasa a todas. Pero como cargo público es un ejemplo muy malo. Si ella puede hacer eso es porque dispone de medios, es el comentario general. Y ahí está la trampa, el problema no es ella, el problema es el bebé. El problema son las miles y miles de madres que querrían tener una baja maternal en condiciones y que SUFREN (madres e hijos) cuando tienen que separarse a las 16 semanas, y se encuentran con esto.
Cuando se tiene un hijo no se puede hacer como que 'aqui no ha pasado nada' ese es el error
Totalmente de acuerdo contigo.
Estoy totalmente de acuerdo con lo que has dicho, creo que añadir más está de sobra.
No creo que quiera lo mejor para su hijo, porque ella es lo mejor para él y no se lo está dando. Pero allá cada uno con su vida y sus hijos. El problema será cuando una madre si quiera darle lo mejor a su hijo y no pueda.
Me parece fatal.... no tengo palabras, es un mal ejemplo y da a entender que una mujer que se considere una profesional tiene que sacrificar la salud emocional de su bebe. Me da vergüenza!!!!
Mal ejemplo porque si 16 semanas no es nada para estar con el bebé, que es lo que intenta estar lo máximo posible, uniendo vacaciones, lactancia, se exige que haya más tiempo como en otros países. Todavía es muy pronto para exigir 3 años pero un año no estaría nada mal. Pero con la crisis que tenemos...pero eso es una y otra cosa es disfrutar 10 días.
Mi respuesta es NO CON MAYÚSCULAS.
Pobre bebé, es lo único que pienso. Mal ejemplo, por supuesto, pero sobretodo por el bebé de 10 días, que le han arrancado de su madre nada más nacer. Eso me parece horrible, todo su mundo durante 9 meses ha sido ella y ahora... Si ya es duro separarse del bebé cuando tiene casi 6 meses para llevarle a la guarde, yo no podría separarme de él con apenas 10 días. Y claro, supongo que de lactancia materna ni hablamos... ¡qué tristeza! Mal, malísimo ejemplo.
Interesante pregunta, con una respuesta establecida antes de formularla.
Me parece fatal lo que está haciendo. Está claro que es su derecho el hacer lo que le venga en gana y no seré yo quien recorte las libertades de cada individuo, pero como personaje público y más aún político debería ser más responsable con sus actos, pues flaco favor nos está haciendo al resto de madres y padres al no ejercer sus derechos, que tantos siglos se han tardado en conseguir, y ser un “buen ejemplo” de madre trabajadora de cara a los empresarios. De hecho habrá algunos que ya se estén imaginando que el resto de madres estamos durante esas 16 semanas de vacaciones pagadas con nuestros hijos.
En cuanto a su hijo, pena me da, no sé qué tiempo pasará con ella, pero yo recuerdo que durante los primeros meses, y perdón por ser tan explícita, estaba con la teta fuera casi todo el día y sin olvidarse que tener un hijo no consiste sólo en alimentarlo ¿qué hay de ese contacto que necesita con su madre? y dirán algunos: y con su padre también…si, por supuesto, pero digan lo que digan y más en caso de un recién nacido no se puede equiparar a un padre con una madre.
Lo dicho, que me parece una falta total de responsabilidad como madre y como mujer pública.
Creo que estamos llevando la igualdad entre hombres y mujeres a extremos y los que están pagando las consecuencias son nuestros hijos, el futuro de esta sociedad y que debido a la falta de cariño, valores, etc. que hay hoy en día están las cosas como están.
-- editado por última vez a las 12:23
brillante
Es un ejemplo HORROROSO!!!!!!!!! Casi me da algo cuando la vi allí. Y que conste que me parece muy bien que haya libertad para que cada una haga lo que quiera, pero ella por su posición da un ejemplo, un mensaje, muy equivocado y pernicioso. Más de un empresario necio pensará, si ésta puede trabajar a los 10 días, las demás también, menudas vagas!!!, cuentistas!!!! Y pagarán justas por pecadoras. Ya sabemos las presiones que llegan a darse en las empresas, y esto no es sino fomentar estos comportamientos. Liberalismo salvaje es lo que nos espera (Ay!, que me sale la vena roja). Un liberalismo que sólo ve a corto plazo: mujeres trabajando sin pausas por su maternidad, produciendo, y, por ende, consumiendo más ellas y sus familias. A largo plazo...¿quién pagará las pensiones?. Eso por un lado como algo tangible y matemático, porque con estas medidas de "fomento" de la natalidad, no creo que suba el índice de hijos por mujer en edad fértil, y si hay menos niños hoy..., mañana ya se sabe. Y como algo más intangible: niños separados de sus madres prematuramente ¿tendrá alguna consecuencia en su desarrollo psicológico, en el ambiente general?. No es por ser apocalíptica, pero no estamos diseñados para esto como especie, como tampoco estamos diseñados para el sedentarismo, y ya hemos comprobado los perjuicios para la salud que tiene el mismo. Y que no se me eche nadie al cuello, que nada más loable que una madre que salga al mundo a luchar por su familia CUANDO SEA NECESARIO. Pues eso, cuando sea necesario. Y esta señora no creo que esté de pie en lo alto de un charco. En fin, a mi me ha quedado claro la idea de conciliación de nuestro nuevo Gobierno y su mal entendido "feminismo". Nada más lejos de Chile y su baja maternal de 6 meses para salir de la pobreza invirtiendo en las personas. Que el Señor nos coja confesados.
interesante
Me parece un ejemplo horroroso, ¿Este es el modelo de familia que predica? me voy al hospital doy a luz pido la pastillita para no dar el pecho al niño y ala a los 10 días a trabajar y el niño bueno que se crie con otro. Esta mujer debe creerse imprescindible para su partido, pero realmente para quien es imprescindible es para su hijo. No creo que en el caso de Soraya Saenz de Santamaría haya nada que justifique estun comportamiento tan antinatural para con su hijo y no dudo que lo quiera con locura pero por dios que as traido a tu bebe al mundo el niño necesita a su madre cuanto más tiempo mejor. Me parece que nos estamos volviendo locos y que debemos de volver a las raices a lo natural que es amamantar a tus hijos (siempre que se pueda) y esos primeros meses conocerse mutuamente para mi son imprescindibles. Me rio de la conciliación familiar, y me ofende profundamente que una madre se comporte así.
Ni que decir tiene, que ese niño de lactancia materna, rien de rien...esta es la élite que va a velar por nosotras y por nuestros hijos...
Pues mira que esta anteponiendo los intereses de todos a los suyos propios. Seguro que tú no lo harías
buen apunte!
interesante
Solo hay una persona imprescindible en la vida: Una madre.
brillante
¿Los intereses de todos? Mira que me extraña. Sus intereses políticos personales. Supongo que uno sólo llega tan alto a costa de grandes sacrificios personales y no lo va a tirar todo por la borda por algo que se "arregla" con una niñera. Su decisión puedo respetarla y "casi" entenderla. Como ejemplo, me parece lamentable. Independientemente de su color político. Algún día tendrá que evaluar lo que ganó y lo que perdió.
Mis intereses te puedo asegurar q no los antepone a los suyos, y menos los de su hijo.
y lo que va a hacer solo única y exclusivamente lo puede hacer ella? nadie más lo puede hacer? tan importante/imprescindible es? venga ya.... Nota: a mi personalmente me la repampimfla quien haga el traspaso de poderes, que es lo que ella va a hacer. Igual lo hace ella, que lo podria hacer cualquier otro.
Ni si quiera ella
Si se lo han dicho a ella es porque es la mejor que seguro que se pegan por hacerlo.
por favor, vas a ser la unica ingenua persona en la tierra que no sabe que en el politiqueo se asciende por enchufismo, amigueo, trepismo, poderismo, familismo, etc.. me vas a decir ahora que esta es la mejor en que? con quien ha empatao?.. se te ve el plumero.
tienes razon seguro que es una levisky o como se escriba
Un ejemplo pésimo.
Me averguenzo profundamente de esta madre que ha abandonado a su hijo de 10 dias(no es lo mismo que se extinga la baja a que tu en 10dias le dejes ahi,como una sandia)Lo de la ministra anterior tambien me averguenza porque parece que este quien este en el gobierno, las mujeres tenemos unos ejemplos horribles. Tanto habla de conciliacion y todo eso y ella va y hace lo que hace, mentirosos y falsos los hay en todos los partidos.Yo estoy embarazada y me da igual lo que haga esa mujer yo voy a hacer lo mejor para mi hija y para mi
No sabemos si el bebe lo está cuidando alguien en la habitación de al lado,
pero sabemos que si es así, el niño no sabe que su madre está en la hab. de al lado.
O sea que si yo cuando tenga a mi 4º hijo me voy 15 minutos a la habitación de al lado mientras el peque duerme, pongamos, en brazos de su padre, o de su abuela, y en cuanto se despierte o proteste me pueden avisar y yo acudir a su lado ¿soy una mala madre? ¡venga ya! mira que no me gusta nada esta tía pero ponerla verde por salir un cuarto de hora en la tele después de haber parido ya me parece demasiado :( ¿no era la Gutman la que salía desfilando con su bebé de poquísimo tiempo?
El bebé el día de las elecciones estaba en su casa porq ella se lo comentó a un periodista, no en la habitación de al lado y no fueron 15 minutos los q ella estuvo fuera de casa ni 1 hora.
No serás una mala madre por estar en la habitación de al lado mientras tu hijo duerme pero tampoco lo serás buena por irte a trabajar teniendo un hijo recién nacido.
Un bebe de esa edad no hace más que dormir y la mayoría de las madres lo tienen todo el día en la habitación en la que tengas el moisés o la cuna mientras ella no están hay sentaditas a su lado mirándoles si no aprovechando para dormir, hacer cosas, ducharse o lo que les dé la gana por la casa, ósea en la habitación de al lado.
ay madre....es que estamos a años luz!!!
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pues eso lo habrás hecho tu, porque pocas madres conozco que no estén prácticamente pegadas a su bebé.....se llama instinto...
interesante
pues te equivocas,eso lo haras tu!mi hija tiene dos meses y no a pasado ni un solo dia que me separe de ella,cuando duerme la tengo en mis brazos o en la cama conmigo,duerme conmigo porsupuesto,y si quiero hacer algo como ducharme espero que venga su padre de trabajar a las 6y30 para yo hacer las cosas necesarias pero no porque ella duerme yo estoy separada y mira que la mia duerme todo el dia,toda la noche pero ahi estoy yo para cuando se despierte me vea igual soy un poco exagerada a tu ver pero es lo que mi instinto me pide!
no me pareces exagerada simplemente no te creo.
eso hacía yo también... será que somos raras...
Mientas escribes esto no estás mirando a tu bebe estás haciendo esto. Yo cuando era pequeña lo hacía con ella enganchada al pecho de hecho mi hija mayor se paso los dos primeros meses todo el día enganchada al pecho, no ha usado ni chupete ni biberón, le he dado el pecho 21 meses y todavía con 4 años duerme conmigo no fue más que 4 meses a la guarde por necesidad que no tengo que explicar pero en cuanto pude la saque y deje de trabajar privándome de muchas cosas por cuidar yo de ella. Si es muy probable que estemos a años luz.
-- editado por última vez a las 11:07
pues no estamos tan lejos (pero sí la tengo al pecho y la estoy mirando mientras escribo), pero desde luego creo q todos los bebés tienen derecho a este trato y Soraya se lo ha negado al suyo. por ella me da igual, pero por el bebé y x el poco ejemplo de conciliación que da pues no me parece bien. veo q de todos modos te has tomado esto como algo personal discutiendo con todo el mundo, a mi me parece un mal ejemplo y creo q mi opinión también es respetable. (lo de dejarlos en el moises en la hab de al lado no lo comparto en absoluto, de ahí mi respuesta).
a esto me refería yo....debe ser más frecuente de lo que parece....yo hago cosas pero con ella en su fular, no la dejo sola.
Ves a vosotras os parece genial y a mí me parece una irresponsabilidad estar haciendo cosas o andando por la calle con el bebe delante, cuantas caídas y accidentes hay en el hogar, con lo bien que está en su cuquito, que además es bueno para su espalda. A lo mejor es que yo peco de prudente. Yo tenía al bebe siempre en la misma habitación que yo, y la cantaba la hablaba, pero corriendo los menos riesgos posibles.
ves? ahí es cuando veo que estamos a años luz!!! a ver si encuentras una estadística de eso numerosos accidentes que dices y que yo no conozco ninguno. Y lo de la espalda, que error...mira da igual, no voy ahora yo a contarte lo que no te has molestado en saber de la espalda de un bebé, eres conflictiva y parece q esto te divierte y a nosotras no. Pero antes de tacharnos a nosotras de irresponsables...vamos!! mira a tu alrededor bonita, no habrá madres que lo hacen mucho peor que nosotras (incluidas las que a los 10 días abandonan a sus hijos para que vengas a criticar nuestro apego). Y aquí lo dejo. No me gusta gastar mi energía en conversaciones cerradas como esta.
El que se pica ajos come. Yo solo he dicho que cada padre tiene su opinión que cree que es la mejor, ya que no creo que nadie haga nada pensando en que es malo para su hijo. Lo de la espalda me lo dijo la pediatra y la matrona que son muy pro lactancia materna prolongada, anti medicina si no es muy necesaria y mucho coger en brazos. Vamos muy de acuerdo con todo lo natural. Pero ellas sabrán porque dicen lo de la espalda que tiene que estar recta. Y la polémica eres tú, yo solo opino que es un riesgo innecesario, el caerte encima de tu hijo. Ya empezaras a ver peligros donde antes no los veías es otro de los instintos que te despierta ser madre.
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Yo tambien cuando mi hijo tenia meses hacia las cosas en casa con él en la mochilita, y era genial, las manos libres y el bebé feliz. Y lo tenia conmigo casi todo el tiempo... si tuviera otro hijo lo volveria a hacer, es genial para los dos
esque que me creas me resvala simplemente...yo no me despego de mi hija para nada,ahora mismo mientras escribo esta conmigo..pero como a mi no me gusta que me digan como criar a mi hija yo no te dire a ti ni a nadie como hacerlo,cada uno a su manera yo soy feliz criandola asi,tu eres feliz criandola de otra manera.
Creo que el mejor ejemplo es que cada madre o cada padre puedan hacer lo que consideren correcto en sus hogares y con sus familias sin tener que ser criticados por ello.
interesante
No creo que sea de esa manera tan radical, me imagino que esta señora estará con su nene y en momentos puntuales como el mítin o el otro día en la jornada electoral a ratitos se despegaría de su hijo, pero estoy casi convencida 8igual soy muy ingenua) de que la mayor parte del tiempo está con su hijo. No os creáis que por salir cinco minutos en la tele se ha pasado todo el día en el balcón de Génova.
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María, no es sólo lo que ha hecho... tienes que sumar lo que está todavía por hacer, que es controlar el tema del traspaso de poderes. No creo que eso lo pueda hacer a ratitos, la verdad...
En cualquier caso, aunque fuera poco, coincido en lo que decís muchas: si las mujeres públicas, conocidas y reconocidas vuelven a trabajar a los 10 días, va a parecer que las que están 16 semanas lo hacen sin necesidad de hacerlo... y las que piden 6 meses de baja ya ni te digo, unas "vagas".
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Armando, si yo tuviera esa responsabilidad, sinceramente no sabría qué hacer... me pongo en su lugar y me veo en unas circunstancias muy especiales, seguramente únicas, y no sé qué habría decidido si no supiera lo que significa perderse los primeros meses de la vida de tu hijo, algo que creo que se valora mucho más a tiempo pasado que cuando lo estás viviendo por primera vez. Además, no sabemos en qué circunstancias ha sido madre esta mujer ¿Ha sido el resultado de una búsqueda, de un descuido, fruto de la casualidad? Tengo una conocida que siempre decía que a ella no le gustaban los niños, y que si los tenía era por concesión a su marido. Tuvo uno y ninguno más, y era su padre el que se encargaba de la mayoría de sus cuidados porque ese era su trato, o era así o no había niño.. es solo un ejemplo.
Y hablando de ejemplos, si yo trabajase por cuenta ajena y mi jefe me pusiera como ejemplo a esta señora, yo le diría que por qué no me pone su sueldo y yo hago lo mismo, y asunto zanjado.
No creo que estos casos personales se puedan extrapolar al resto de la población. Y hay otra cosa que me joroba: hace unos días Carla Bruni fue madre, su marido estaba en otro sitio mientras ella daba a luz y luego fue a visitar a madre e hija creo que unos 20 minutos entre reunión y reunión. Este señor ni si quiera ha pasado las primeras 24 de vida de su hija con su familia y no he oído a nadie que le haya criticado por dejar a su mujer y su hija "solas". Seguramente si lo hubiera hecho se le hubiera tachado de irresponsable por dejar de atender los asuntos del Estado por temas personales.
Pues esta señora va a ser la vicepresidenta de un país, nos guste o no, digo yo que alguna responsabilidad dentro de su partido tendrá,¿no? Algo de imprescindible será, no? Porque ya hace ocho meses que ella sabía que iba a parir por estas fechas y su jefe también, y si no le ha apartado de sus responsabilidades será por algo... Esta señora lleva al lado de Mariano Rajoy por lo menos 10 años, y se merece tanto como cualquiera de sus compañeros de partido estar donde está ahora mismo.
¿O qué esperabais? ¿que se cogiera la baja maternal y cuando volviese le dieran la vicepresidencia como si tal cosa? ¿es que sus algunos de sus compañeros de partido no le iban a hacer la cama mientras, a intentar aprovecharse de su ausencia? De verdad que a veces me parece que vivimos en la Casa de Mickey Mouse, y no me extraña que luego digan que somos unos radicales.
Pues yo no quiero una vicepresidenta así.
Es una pena que se dé tanto valor a la igualdad para las mujeres, los derechos de las mujeres, las prioridades de cada madre, la libertad de cada madre,... ¿y la igualdad para el bebé? ¿y sus derechos, sus prioridades, su libertad? Creo que está muy claro qué es lo que desea el bebé, cuales son sus prioridades, cuál es la manera de respetar la libertad de un recién nacido. Un bebé recién nacido SIEMPRE quiere estar con su madre, sin excepción. Un bebé es una persona, con derechos, necesidades, prioridades...
La semana que viene el mío hace 16 semanas y estoy medio loca y muerta de sueño que me duermo en cuanto me siento en el sofá (literal). Ni me imagino trabajando la semana que viene, afortunadamente, no como muchas otras mujeres, tengo más tiempo para estar con mi hijo hasta febrero juntando vacaciones y demás. Lástima por el bebé.
brillante
A mi me hace sentir una mierda. Yo a los 10 días de dar a luz estaba echa una mierda, con las hormonas revolucionadas, grietas, puntos, ojeras de no dormir, lágrimas, solo quería estar con mi hija y en la cama. Y esta eminencia pública sale peinada, pintada y con una cara estupenda, sonriente y orgullosa de abandonar a su hijo para trabajar. Debe ser que yo soy de otra clase, la clase de madre que mira por su hijo y que se pasa las noches en vela cuidando de él. Ahora, la culpa la tiene también quien le ha pedido o ha accedido a que esté ahí con él. Seguro que a su mujer cuando tuvo a sus hijos no le habría gustado. Pero lo arreglamos con inglés a los 3 años, que eso mola mazo. Lo dicho qué poca cosa soy.
Tranquila no eres la única!! Estoy contigo, para mi es incluso más culpable el jefe por permitir q una mujer recién dada a luz acuda a su trabajo, q ella por ir.
Tranquila, eres una madre estupenda... tú te dedicas a tu bebé y ella al poder... cada una elige lo que desea hacer en la vida, y yo te aseguro que lo mejor lo has elegido tú. Un saludo y suerte en esta aventura.
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A los 10 días de nacer mi hijo aún estaba en el hospital ( nada grave , sólo ictericia ) y cada vez que me iba a casa a descansar un rato , se me partía el alma ... Tan diminuto , tan indefenso , mis hormonas tan revolucionadas , ... Y élla ahí, traspasando poderes , como si nada ...
Pobre niño , estará en su mega habitación chupidecorada , rodeado de gaviotas de peluche , enganchado a su biberón , esperando a que llegue esa señora que le ha tenido 9 meses en la panza y a la que tanto echa de menos ...
Ese bebé debería llevar 10 días enganchado a la teta de su madre , y punto pelota !!!
Es la primera vez que escribo y alucino un poco con lo que estoy viendo por aquí, que si es una verguenza como madre, que si su hijo tenía que estar pegado a su teta etc etc. En primer lugar me parece muy bien las que dais el pecho a vuestros hijos, pero la mayoría pensais que las que no damos o no hemos dado pecho a nuestros hijos somos unas malas madres. Yo no le he dado el pecho al mío por decisión personal y no me considero una mala madre. Mi madre no me dio el pecho a mi ni a mi hermano y no tenemos ningún trauma. Por otra parte, la gente hace prejuicios muy rápido, que si el niño estará con la chacha, que si tendrá una habitación superguay... No os habeis parado a pensar que esta chica tiene marido y familia que le puede echar una mano? ella vive y trabaja en Madrid, no tiene que cojer el puente aéreo ni estar a 1000 km de su hijo todos los días. Seguramente que si se cogiera 16 semanas de descanso, la estarian poniendo a parir diciendo que está de vacaciones tal y como esta el país, en vez de estar trabajando. Pues a mi me parece que es bastante valiente ¿o creeis que ella no preferiría estar en casa con su hijo?, la baja por maternidad es un derecho y no una obligación, y demuestra que es una persona comprometida con su trabajo, del cual también dependeremos los españoles durante los próximos años.
interesante
Quieres decir que sin su presencia, a diez días de haber parido, el país se iría a pique? Tan trascendental es su trabajo?
Por supuesto que puede hacer lo que quiera, pero como dice jojoba, ahora las que se cogen las 16 patéticas semanas parecen unas aprovechadas, gracias a esta señora y a su jefe.
Los padres de España tratando de aumentar la baja maternal y tratando de que se creen políticas de conciliación con los niños, para madres e hijos, y va esta madre y su jefe, el señor R., que son los que tendrían que llevar a cabo todas esas políticas, y le demuestran a España, el primer día, que es posible trabajar a 10 días de haber tenido un hijo, o sea, que "no vais a ver ni un puñetero atisbo de mejora en lo que a conciliación se refiere".
Muy bueno tu comentario, parece que sí que el país se viene a abajo si no se encuentra esta señora en el trono...y lo que nos queda!
brillante
Politicos que dicen defender la conciliación: el jefe (Rajoy) la obliga (o al menos no le quita la idea)a trabajar a tutti pleni. Ella (Soraya)a los 10 dias de parir se va a currar montones de horas. Conclusión: El jefe: si ella puede, vosotras también. Ella: si yo puedo, vosotras también. Hale, a tomar por culo la conciliación. Resumen: consejos vendo que para mi no tengo.
Me parece muy extremista este comentario. Ella, como madre, sabe lo que debe de hacer y las circustancia que ahora mismo le rodean para hacer lo que está haciendo. Tambien estoy segura de que "el jefe" no le ha amenazado con despedirla si no se incorpora a trabajar en estos 10 días. Cuando eres autonoma y tu eres tu propio jefe, tu crees que puedes desaparecer de tu empresa 6 semanas como minimo? Pongamos los pies en la tierra. Estoy totalmente deacuerdo la respuesta que le han dado a "Armando". Lo que si veo como buen ejemplo es la eurodiputada Hanne Dahl que se llevó a su bebé al trabajo muestra las dificultades que sufren algunas mujeres para compaginar su faceta de madres con su faceta profesional.
ella no es autonoma, ni es su propio jefe, ni su propia empresa. Es una política que se supone que va a defender los intereses de los ciudadanos y a mejorar lo que hay. Te recuerdo a la ministra francesa Rachida Dati.que y regresó a trabajar cinco días después de tener una niña.Eso tambien es normal?
Y el padre se ha cogido 13 dias, no 16 semanas. A los 13 dias, papa y mama currando...
-- editado por última vez a las 00:50
Puede ser que su "jefe" no la haya amenazado con despedirla, pero sí es posible que ella piense que si no está ahí para esto puede ser que no la llamen para nada más, o en otras palabras, más de uno estará intentando moverle la silla. Y también ahí es mal ejemplo, pues quiere decir que si una mujer quiere ser algo profesionalmente debe abandonar a su hijo tras parirlo, porque si no puede ser que alguien ocupe su puesto y nadie la espere para que lo retome después de estar tiempo con su hijo. Creo que hará falta más que leyes de conciliación para arreglar esto.
interesante
Entenderla... le quedará un sueldo para toda la vida...!! eso vale más que 16 semanas de sufrimiento y aguante de un bebé. Y cuando sea mayor y vaya a colegios carísimos su mamá le dirá, -cariño, mamá no te cuidó cuando eras recien-nacido, pero por eso ahora vienes a este cole y tenemos este coche y este chalet.- ¡¡Ah!! y por eso el resto de mamis de España solo tienen 10 días de permiso de maternidad, porque no se necesita más, porque hay que trabajar!!-
http://blog.conciliacionrealya.org/2011/11/la-baja-maternal-de-soraya-saez-de.html
Aquí también hablan de ello, creo que con una postura muy acertada y realista...
Es muy fácil criticar cuando no eres tú el que tiene que renunciar a algo por lo que llevas mucho tiempo trabando.
Yo no es que esté de acuerdo ni en desacuerdo con ella, simplemente comprendo que su tesitura es difícil y no sabemos (yo al menos) nada de la vida íntima y personal de esta mujer, este escarnio público me huele demasiado a cotilleo de programa rosa de después de comer :(
.Siempre me habéis gustado pero os estáis haciendo súper radicales, el caso de esta mujer es especial y único estoy súper segura de que todas las que la estáis poniendo a parir si estuvierais en su situación de ser vicepresidenta de nuestro país, habríais dado a luz en la propia oficina si hubiese sido necesario. Pero hablar desde fuera es muy fácil y gratis
Siempre me habéis gustado pero os estáis haciendo súper radicales, el caso de esta mujer es especial y único estoy súper segura de que todas las que la estáis poniendo a parir si estuvierais en su situación de ser vicepresidenta de nuestro país, habríais dado a luz en la propia oficina si hubiese sido necesario. Pero hablar desde fuera es muy fácil y gratis
interesante
ni de broma vamos!!! lo siento pero para mí que tengo muy claras las prioridades en mi vida, ni una vicepresidencia, ni una presidencia, ni ser la reina de saba vale más que mi maternidad. si se le va a quitar la vicepresidencia por estar 1 mes en su casa con su hijo recién nacido significa que en este país no se respeta absolutamente nada. la legislatura es muy larga pero el primer mes de su hijo no volverá nunca. no se dice que abandone toda su carrera profesional. sólo que no vemos que no se tome un tiempo prudente para atender a ese bebé que la necesita.
VERGONZOSO! Eso es lo que me parece. Esta actitud solo demuestra la hipocresía de nuestros políticos.Da igual lo que opinen personalmente, ellos venden lo que interesa... pero luego no actúan según predican. Esto demuestra UNA VEZ MAS DESAFORTUNADAMENTE, que la conciliación solo es una etiqueta comercial a la búsqueda de votos. Seamos sinceros, traspaso de poderes? Pero que es lo que van a traspasar si aquí se trata de desmontar lo que hizo el anterior ( como siempre) Primer lugar, habiendo una persona por cada puesto, no debería ser esa persona la encargada de enterarse del ¿traspaso? Vamos, que el que mucho abarca poco aprieta... Y no digo que la chica no tenga capacidad, si no que me parece absurdo encargarle a una persona solamente el tema del ¿traspaso? y los demás que? Un mesecito de vacaciones? Ademas, hablamos de si es imprescindible, pero bueno, no hemos aprendido ya que aquí los que mandan son otros? Vamos que se va hacer lo que sea, este o no Soraya. Por todo ello me parece que aquí perdemos todos, el primero, Ivan, su bebe, que ya de bien pequeño va a aprender que su madre es "importante" AUNQUE LAMENTABLEMENTE NO POR LAS RAZONES QUE A ÉL LE INTERESAN. La segunda la propia Soraya, que se cree imprescindible...Siento decirla, que aquí imprescindibles ninguno, solo es un momento de gloria que no la va a llenar ni por asomo lo que la llenaría estar y disfrutar de su bebe. Además que para estar en el "poder" igual tiene otra oportunidad, pero recuperar este tiempo con su bebe es imposible. La pena es que quizás ni sea nunca consciente de lo que se ha perdido. Ya se sabe, no se echa de menos lo que no se conoce. Y por último todos nosotros, que no viviremos una conciliación plena. La mejora de nuestras condiciones a la hora de conciliar están en una vía muerta, porque como digo es solo una palabra publicitaria. No se podrá imponer de una manera real mientras que los que la pregonan no se lo crean, y por tanto lo practiquen. Lo siento por el pobre Ivan, al que esta circustancia le acompañara de por vida.
Esto es increíble... Os pasáis todo el blog hablando que sí odiáis que os critiquen por si dais el pecho o no, por si practicáis el colecho o no etc., y a esta señora le ponéis verde por querer retomar su trabajo. Cínicos a más no poder.
Yo personalmente no creo que hubiera hecho lo mismo que ella, pero ¿quién soy yo para criticarla? ¿Qué hubiera hecho yo en la misma situación? ¿Acaso no tiene ese niño un padre? ¿No se habrá sentado con su pareja a hablar de este tema? ¿Sabéis cuántas horas va al trabajo? ¿Sabéis lo que pasa por su cabeza? Yo personalmente no, así que esta clase de noticias sobran.
Luego queréis predicar la libertad de la mujer o incluso del bebé (cuando estáis pegado a él las 24 horas del día), pero a la hora de la verdad, todo son palabras. Decir que ahora las que se cogen la baja quedan como "gorronas" me parece de acomplejados, porque en ningún momento ha hecho declaraciones posicionándose sobre nada parecido.
Muchos comentarios me los esperaría en el siglo pasado. Hoy día, me hacen flipar. Tan modernos para unas cosas, y para otras...
brillante
No thebitch, ella como madre puede hacer lo que quiera, igual que una modelo se hace fotos a la semana de parir o hay actrices que a las dos semanas están rodando y nadie dice nada.
El problema es que ella es política, ella forma parte de un partido que va a gobernar nuestro país y normalmente las personas, para ser coherentes con lo que dicen, deben hacer lo mismo. Yo no puedo decirle a la gente que no fume si luego yo fumo. Pues ella no podrá defender nunca la conciliación laboral y familiar porque ni ella misma se la cree. De hecho yo, como ciudadano, no puedo confiar en un partido político que hace que una trabajadora vuelva a los 10 días o en una política que decide volver a los 10 días, saltándose las primeras seis semanas de obligado descanso para la mujer.
No es lo que hace (bueno, si pensamos en el bebé sí, pero esto al final es secundario), es el mensaje que se desprende de lo que hace.
Por poner un ejemplo, yo votaría con los ojos tapados a una mujer que se cogiera sus 16 semanas de baja, las juntara con las vacaciones y los permisos de lactancia y luego encima cogiera una reducción de jornada. De igual modo votaría a un hombre que hace lo mismo por estar con sus hijos, por una razón muy clara: ellos piensan en el bienestar de sus hijos y entenderán las razones de que los ciudadanos pidan a gritos poder conciliar el trabajo y la familia.
Una política que a los 10 días vuelve al trabajo y unos políticos que cuentan en sus filas con una mujer que demuestra que se puede volver al trabajo nada más parir, a mí no me inspiran ninguna confianza y envían un mensaje peligroso al mundo, como si parir fuera pedirse unos días para hacer unos recados y "no busques a nadie para sustituirme, que ahora vuelvo".
A mi es que me hubiera encantado que hubiera cogido su baja completa juntándola con lactancia+vacaciones para atender a su bebé y que hubiera visto cómo perdía oportunidades laborales (ascensos, cambios de departamentos, etc..)como yo y la mayoría de mujeres que conozco, que mientras le diera el pecho al bebé se preguntará por qué su sustitut@ ya no le llama para consultarle nada; ¿Será ya autónomo o me estará quitando el puesto?¿Me estará quitándo mi trabajo algún chupoptero de los que pululan todo el día alrededor del jefe?. Me gustaría saber que ha llamado a su trabajo y que todos la hubieran tranquilizado con frases como: Tú tranquila, lo importante ahora eres tú y el bebé y cuando volviera al trabajo, entre felicitaciones, le dieran la noticia de que ahora le cambian de puesto para hacer el trabajo que nadie quiere porque en su ausencia se han organizado y reorganizado. Entonces, tendría mi apoyo y seguro que el de todas mis amigas/madres y nos resultaría creible cuando hablara de familia, trabajo y conciliación. Sería una gran demostración al "pueblo" de que hay una realidad "para tod@s" . La consideraría una heroína.Sé que entonces, sería consciente de tantas cosas!!
Ella es política (y persona, que a veces se os olvida) en un supuesto país libre y ha escogido la opción que ha preferido. En eso consiste la libertad, pero una vez más, en este país no se respeta.
Los que habéis hablado de que "ha sido obligada" a trabajar sois vosotros, como cuando habéis hablado de abandono y ejerciendo otros muchos juicios de valor sin pruebas reales de ellos, y muchos comentarios están escritos con aires de criminalizarla. Eso es lo que me deja completamente a cuadros.
¿Tengo que tener miedo de que aparezca una ministra que no ha dado el pecho a sus hijos por si nos retira el período de lactancia? Hay que ser muy cerrado para pensar que escoger una opción en la vida te implica necesariamente no apoyar a los demás.
Dices:"Hay que ser muy cerrado para pensar que escoger una opción en la vida te implica necesariamente no apoyar a los demás."
pues algunas por no decir muchas de las opciones de su programa son así de cerradas. (una religion, no al aborto, uniculturalidad española, neoliberalismo que significa 1ºtrabajo despues familia..)
Claro estropeando su futuro y el de su hijo, fíjate todo lo que puede hacer una madre por mejorar el futuro de sus hijos desde la vicepresidencia, mucho más que en casa 24 horas, que seguro que esta mujer pasa más tiempo con su hijo que muchas que están de baja.
Primero: creo que es niño estará perfectamente bien atendido, no le va a faltar de nada, estoy convencida de que será un niño sano, querido y amado. Por mucho que no esté siendo amamantado. Porque... así es la vida y es un hecho irrefutable: no pasa nada por no ser amamantado. Segundo: me parece un mal ejemplo el de esta política. Muy malo. Pero como he encontrado una voz, a la que venero, y que lo explica mejor que yo, lo comparto (tiene alguna expresión malsonante, pero bueeeeno...): http://molinos1282.blogspot.com/2011/11/querida.html. Sobran palabras!
y digo yo, porqué no acudió con su bebé en una bandolera??????
si se trata de un ratito, ella tan divina que no le duele nada, pues metes al bebé en una bandolera, que pegadito a tu cuerpo está donde tiene que estar.
Eso habría sido dar ejemplo.
http://politica.elpais.com/politica/2011/11/24/actualidad/1322167657_233190.html
aquí hablan del tema creo que con profundidad y objetividad. En él se cita que la mamá le da el pecho y que su trabajo al ser principalmente intelectual, lo hace desde su casa.
Fíjate pues parece que hay muchos que deberían disculparse.
Quiero felicitar a Zarintia, thebitch y otras que os habéis atrevido a remar contra el viento en este blog y en concreto, en esta entrada. Lo fácil en este caso es decir que nos parece fatal y que es un malísimo ejemplo. Yo no me he pronunciado porque tengo la opinión dividida. Sí me parece demasiado precipitado que vuelva al trabajo, y al fin y al cabo, es un personaje público que debe dar ejemplo, pero por otro lado, sus circunstancias son excepcionales. Qué habríamos hecho nosotras? Pues seguramente lo mismo, porque no trabaja en una oficina ni en una fábrica, sino en el gobierno.
En fin, todo mi apoyo para su hijo y deseo que esté lo mejor atendido posible, que seguro que lo estará.
Incluso en este blog, las cosas no deberían ser ni tan blancas ni tan negras.
Gracias Ainara. Que conste que yo en ningún momento he dicho que me parezca bien, pero no he tenido otra opción más que defenderla, ya que aquí la han quemado directamente en la hoguera sin ni siquiera informarse totalmente de la situación que está pasando esta mujer, ni teniendo en cuenta que es una situación única en la que realmente nadie puede poner la mano en el fuego con que no harían lo mismo. Todos dándose por padres fantásticos dentro de su situación (que lo serán) pero yo también podría criticar valiendome en mi experiencia a las que tras la baja no se cogen una excedencia, porque su hijo es lo más importante y con 4 meses todavía necesita a su madre tanto o más que el primer día ( claro esas si tienen un puesto importante o no pueden arriesgarse a perderlo, pero Soraya si), o dejan de trabajar apretándose muchísimo el cinturón, como he hecho yo, para no tener que escolarizar a mis hijas hasta los 3 años, criándolas y educándolas yo y no otros. No, yo no mando a nadie a la hoguera porque cada familia es un mundo y cada madre también.
Conozco madres que al principio se sintieron tan desbordadas y saturadas con su bebe que solo lo cogían para darle el pecho hasta que se recuperaron y cogieron fuerza y les salió el instinto y a otras que los primeros meses no querían ni ayuda de su marido de lo posesivas que estaban con sus bebes , a los 10 meses les estaban haciendo el stivil y al año en la guarde sin que ellas trabajen. Así que no seamos tan criticones y más tolerancia con las decisiones de las demás mamas que la libertad es eso.
-- editado por última vez a las 10:10
Exacto Zarintia, aquí se pregona el respeto hasta morir y de repente se endemonia a esta muchacha, lo siento pero los comentarios me han parecido muy cínicos
Lo único que me queda añadir es que muchas gracias a Ainara27 por tu comentario. Yo he conocido a madres de todo tipo: con muchos hijos, con pocos, que han ido a trabajar, que se han quedado en casa... no existe un único modelo de gestionar la familia que asegure que los niños crezcan sanos y felices.
Carmen Chacón se reincorporó a los 40 dias, Soraya a los 10. Espero que ninguna política más se quede embarazada, porque si no, la próxima, para no ser menos que sus colegas, va a dar una rueda de prensa informando de la última encuesta del CIS mientras le cortan el cordón...
El traspàso de poderes es un proceso en su mayoria burocratico y documental que a dia de hoy deberia estar "chupao" si esta gente vale aunque sea un poquito lo que cobra. La toma de decisiones en el partido entrante, si han hecho los deberes, debería estar muy claro a estas alturas. La informatización actual y la infraestructura de los funcionarios publicos subyacente q trabajan a diario independientemente del partido en poder es un hecho.
Evidentemente hay muchisimas personas capacitadas para dirigirlo que no sean Soraya.
Si hay que valorar a Soraya por lo demuestre este mes y no por su historial politico, (que no me extrañaria nada en ese partido) sería un ejemplo aun mas pesimo de apartar a una mujer por ejercer su derecho deber y placer de madre.
Y por qeu como decis, es muy posible que mucha parte del tiempo la pase con su hijo en vez d trabajando fisicamente. Por lo tanto el nombrar a Soraya es un golpe propagandistico con un claro mensaje y un pesimo ejemplo. Por otro lado está clara la politica de este partido que, de los que ha gobernado, es el que menos decisiones favorables a la conciliacion familiar ha tomado.
Desde luego, nadie puede superar la conciliación del PSOE, te manda al paro y sí o sí y te quedas en casa!
Comentarios como estos muestran también que las críticas no son a Soraya sino a un miembro del cuerpo del PP, que está mucho más de moda que meterse con el PSOE.
Jo! A ti si que se te ve el plumero
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