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Los abuelos españoles son los que más tiempo dedican al cuidado de los nietos

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Hace tiempo que venimos diciendo que la conciliación laboral y familiar en nuestro país es deplorable. Si a ello le sumamos que el poder adquisitivo no es comparable al de otros países, que las plazas de las guarderías públicas son limitadísimas y que la guardería privada cuesta un 26% más que la matrícula de la universidad, el resultado es una noticia como esta: los abuelos españoles son los que más tiempo dedican al cuidado de los nietos de la Unión Europea.

Dicho en cifras, los abuelos de nuestro país pasan una media de 7 horas diarias con sus nietos frente a la media europea, que se sitúa en 5 horas al día.

Estos son los resultados de un estudio realizado por las profesoras de la Universidad Complutense Nuria Badenes y María Teresa López.

Menos contratos a tiempo parcial

Cabe destacar que en España la contratación a tiempo parcial es menor que en resto de la Unión Europea y esta es una de las causas principales de que los abuelos pasen dos horas más con los nietos que sus homónimos europeos.

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Más tiempo con los hijos

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Mas tiempo con los hijos

Os traigo una iniciativa de gran valor que han tomado una serie de destacados profesionales de la salud: el manifiesto “Más tiempo con los hijos“, que tiene como objetivo lograr dos años de maternidad o paternidad garantizados por los poderes públicos.

Estos médicos y psicólogos van a pedir a los poderes públicos algo que debería ser la prioridad de todas las medidas que se tomasen en nuestra sociedad: el bienestar de los niños debe anteponerse a cualquier otra consideración.

Dado que los actuales estudios señalan que para los niños no es beneficioso ser institucionalizados antes de los 3 años y que necesitan un contacto permanente con sus figuras de apego, la lógica debería dictar que legislar medidas de protección para que los pequeños puedan permanecer bajo el cuidado directo de sus padres durante los años más decisivos de su crianza sería la forma de garantizar que los niños disfruten de las condiciones óptimas para su crecimiento y educación.

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¿Tiempo de calidad o cantidad de tiempo?

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Hace ya un tiempo que se oye hablar del denominado “tiempo de calidad”. Se trata de un constructo social que suele ir incluido en un discurso normalmente apaciguador dirigido a los padres y madres que tienen poco tiempo para estar con sus hijos, cuyo mensaje viene a decir que no importa tanto la cantidad de tiempo que los padres pasen con sus hijos, sino la calidad del mismo.

El tipo de sociedad en el que vivimos y el precio de lo que consumimos y del lugar en que vivimos hace que la mayoría de familias necesite dos sueldos para vivir. Hay familias que de no tener dos sueldos no tendrían qué comer, hay familias que de no tener dos sueldos no podrían pagar el coche nuevo, el dúplex, las vacaciones de verano o las cenas semanales y hay familias con otras realidades muy diferentes (casi tantas como familias), que también necesitan dos sueldos.

Para todas estas familias (el 99%, diría yo) se ha creado un sistema de vida en el que el cuidado de los niños recae en terceras personas de manera casi ineludible. O bien deben ser cuidados por familiares (normalmente los abuelos) o bien por instituciones públicas o privadas más conocidas como escuelas infantiles o guarderías.

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Los niños de las familias numerosas hacen sus peticiones en un vídeo

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Ve el video en el sitio original.

Las familias no reciben toda la ayuda que precisan de la sociedad, ni económica ni laboralmente parecen ser la prioridad presupuestaria. Pero si hablamos de las familias numerosas, las cosas son especialmente complicadas. Nuestros compañeros de Peques y mas nos han mostrado el vídeo realizado por la Asociación de Familias Numerosas del País Vasco Hirukide.El vídeo está protagonizado por los niños de estas familias numerosas y en él transmiten a los políticos sus peticiones, preocupaciones y problemas.

La conciliación familiar y laboral es un punto pendiente en nuestra organización social. Mientras las jornadas laborales sean tan largas y poco flexibles es muy complicado conseguir lo que debería ser una prioridad, permitir que los padres eduquen a sus hijos directamente y pasen más tiempo con ellos. Tanto la estabilidad emocional como el rendimiento académico de los pequeños, además de su felicidad, aumentarían con medidas reales de conciliación.

Parece que al legislar se olvida que tener, cuidar, criar y educar a los niños es la actividad más importante de una sociedad. Las familias de este vídeo se quejan de no recibir suficiente reconocimiento y protección. Y piden explicaciones.

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¿Es ético rechazar una guardería pública para no perjudicar a las privadas?

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Hace unos días, en Alcoy, varios partidos políticos se reunieron para hablar sobre la posible implantación de una nueva guardería pública en la ciudad.

El debate surgió cuando el PP, partido gobernante, se posicionó en contra de construir la nueva guardería pública, pues podría perjudicar a las privadas.

Alcoy cuenta con 11 centros privados, cuatro públicos y uno concertado y al parecer son suficientes, hoy por hoy, para cubrir la demanda de plazas de la población. La creación de una guardería pública más provocaría que niños que están pagando plaza en una guardería privada pasaran a ocupar una plaza pública en la nueva guardería y eso “podría poner en grave riesgo 50 puestos de trabajo” (los de las trabajadoras de las guarderías privadas), según comenta el portavoz de dicho partido político.

En este punto es en el que entra mi pregunta: ¿Es ético rechazar una guardería pública para no perjudicar a las privadas?

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Sin vacaciones, ludoteca en el trabajo para nuestros hijos

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Guardería

No todo el mundo tiene la suerte de poder coincidir con sus hijos durante las vacaciones de verano, o al menos no durante todas las vacaciones. Por eso el problema de qué hacer con los niños durante ese tiempo creo que tiene una magnífica solución en la idea de crear ludotecas en los centros de trabajo de los padres.

Se trata de una opción ya puesta en marcha otros años, como en un centro comercial de Granada, y que sin duda dará buenos frutos. La iniciativa se repite en una empresa gallega que ofrece a sus empleados llevarse a los niños al trabajo.

Han creado una ludoteca para los pequeños mientras los padres trabajan en la oficina. Los niños están con un monitor y los padres con la tranquilidad de tenerlos cerca.

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Los primeros seis años son vitales para el desarrollo emocional, según Punset

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En Bebés y más hablamos a menudo de Eduard Punset, pues es una de las personas que más está defendiendo el buen trato, el apego y el amor como emblemas en las relaciones entre padres e hijos.

Gracias a las investigaciones que está siguiendo en su programa de divulgación científica “Redes” sabemos que no es bueno dejar llorar a los niños, que la mejor manera que tienen de crecer emocionalmente estables es ofrecerles amor incondicional y que (lleva ya un tiempo diciéndolo y ahora lo vuelve a remarcar) los primeros seis años de vida son vitales en la vida de una persona.

Hace escasos días se emitió un capítulo de su programa titulado “Aprendiendo a ser padres” (que podéis ver al final de este texto). En el vídeo que encabeza esta entrada Punset hace un resumen rápido de las conclusiones que se extraen de la entrevista que mantuvo con Jay Belsky, psicólogo de la Universidad de Londres y uno de los mejores especialistas del mundo sobre psicología familiar.

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"Las madres y las familias: retos de un mundo cambiante", lema del Día Internacional de la Familia 2009

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dia de la familia, madre e hijo

Ayer celebramos el Día Internacional de la Familia 2009 y este año el lema que se eligió es: “Las madres y las familias: retos de un mundo cambiante“.

Con este motivo se ha difundido el mensaje del Secretario General de la ONU, Ban Ki -moon. Y como era necesario ha hecho un llamamiento universal para la protección de las madres, como garantes de la seguridad y la salud de sus hijos.

Me ha gustado que una de las cosas que ha subrayado es el importante papel de la madre en el desarrollo sano de los niños, lo que, en mi opinión, nuestra sociedad industrial está socavando en pro de una mayor productividad. Las madres y los hijos necesitan estar juntos y desarrollar con tiempo y protección esa relación emocional que es la base sobre las que los niños aprenden vivencialmente la importancia del amor y la empatía.

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La conciliación llega al Parlamento Europeo

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hane

La conciliación ha llegado al Parlamento Europeo. La imagen de la diputada danesa Hanne Dahl y de su hijita Gaia en una sesión del Parlamento de Estrasburgo ha llegado a los medios, poco acostumbrados, como todos nosotros, a constatar que es posible conciliar vida laboral y familiar.

Hanne Dahl ha dado un ejemplo llevándose a su bebé a una sesión del más importante organismo europeo, demostrando que los bebés no tienen que ser una molestia ni un impedimento para incluso el debate en los temas más importantes. Además en esta sesión se presentaba la petición de prohibición del uso del bisfenol, una substancia plástica potencialmente tóxica que se usa en la fabricación de biberones.

Esta noticia choca con las que estamos más que acostumbrados a encontrar, las ministras que se incorporan a sus puestos de forma casi inmediata, aduciendo que sus responsabilidades no pueden permitirles cuidar en exclusiva de sus niños.

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El 80% de los padres piden el permiso de parternidad

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papa

La secretaria de organización del PSOE, Leire Pajín señalaba hace unos días el éxito logrado por la ley de igualdad, que se aplica desde marzo de 2007, que ha posibilitado la tramitación de un total de 279.756 permisos de paternidad. Estas cifras suponen que el 80% de los padres piden el permiso de paternidad.

Las comunidades autónomas que han registrado mayor número de procesos son Cataluña (52.778), Andalucía (45.290), Madrid (44.553) y la Comunidad Valenciana (29.478).

Pajín señalaba el éxito del gobierno para conseguir la conciliación de la vida familiar con la laboral. Es esto debo mostrarme en desacuerdo. El permiso de paternidad no creo que pueda considerarse como una medida de conciliación exitosa, aunque sea una mejora clara respecto a la situación anterior.

Y no lo es, sobre todo si tenemos en cuenta que el permiso de maternidad sigue siendo claramente insuficiente y que las madres apenas encuentran apoyo real de la sociedad para cuidar a sus bebés ellas mismas sin abandonar la vida laboral.

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