Tomar la decisión de dejar, temporalmente, de trabajar

Eva Paris 09 marzo 2008 4 comentarios

Madre trabajadora

Desgraciadamente, no es una decisión que toda madre pueda tomar libremente y sin consecuencias. Al hilo de la estupenda reflexión que hacía Lola ayer sobre las mujeres madres trabajadoras, el esfuerzo que han de hacer para ser todo ello y las dificultades que se encuentran en el camino, me permito contaros cuál es mi situación personal, sobre la decisión que he tenido que tomar estos días.

Soy profesora de secundaria, y he podido disfrutar de la baja maternal durante 16 semanas, más una acumulación de horas de lactancia durante 4 semanas adicionales. Hoy día, tal y como está la situación, se ha de considerar todo un “regalo” y un privilegio, lo sé.

Ese periodo se terminaba hace una semana, cuando me tenía que haber reincorporado a las aulas. Sin embargo, he decidido pedir una excedencia para el cuidado de mi bebé, y ello a pesar de contar con un horario laboral que me permite las tardes libres.

¿Cuáles eran las alternativas? ¿Dejar a mi bebé que aún no tiene los 5 meses durante las mañanas con los abuelos? Considero que ya tuvieron que cuidarnos a nosotros y que no son niñeras, entre otras cuestiones.

¿En una guardería? Sé que es la única solución para muchos padres, pero imagino cuál debe ser el sentimiento de los bebés… ¡si pudieran hablar! Y también ahora entiendo el dolor que les debe producir a los padres dejarlos en la guardería, tan pequeñitos. Hace unas semanas una amiga dejó a su hijo de 2 años en la guardería por primera vez y me contaba cómo lloraba, ella.

Y fuese cual fuese la opción escogida, tendría que comprarme un sacaleches para continuar con la lactancia materna, aunque esto al fin y al cabo no supondría otro inconveniente que el de aprender a usar el cacharrito o, el peor, el privarnos a Mar y a mí de ese íntimo contacto durante las mañanas, claro que primaría que ella pudiera seguir disfrutando de los beneficios de esta lactancia.

En definitiva, después de sopesarlo, he decidido pedir esa excedencia, de momento durante 4 meses más y gracias a que puedo permitirme estar sin sueldo ese tiempo. Y del mismo modo que yo he tomado esta decisión, entiendo y alabo a las madres que deciden seguir trabajando a pesar de estar en una situación parecida, y logran sacar fuerzas y tiempo para aprovechar al máximo con sus hijos, convirtiéndose en mamás heroinas.

Yo misma me lo he planteado y desde luego como hemos visto existen alternativas más o menos válidas y que no supondrán ningún trauma irreversible a los pequeños ni a nosotros.

Pero cuantísima gente no tiene la opción de elegir, y aquí viene mi reivindicación, tantas veces repetida en estas páginas y cada vez más en nuestra sociedad.

Me pregunto por qué, si se recomienda la lactancia materna hasta los 6 meses, sólo contamos con 16 semanas de baja maternal. España tiene el periodo de permiso por maternidad más corto respecto a los países del entorno, y nosotros podemos actuar pidiendo una ampliación.

Porque son muchísimas las madres que no lo eligen, sino que se ven obligadas a volver a trabajar, por cuestiones económicas o porque saben que les espera un futuro con más o menos discriminación o mobbing maternal en sus trabajos.

Y, lo que es más triste, hay mucha gente que decide no tener hijos ante estas trabas que nos llegan desde gobiernos, empresarios y la sociedad en general. Ojalá los desoladores datos de despidos durante el embarazo y otras barbaridades vayan desapareciendo para que podamos ser en el futuro mujeres, trabajadoras y madres sin ningún problema.

En Bebés y más | Feliz día de la mamá trabajadora, o no
En Bebés y más | Seis meses de baja por maternidad
En Bebés y más | Suspenso en conciliación familiar y laboral y sus consecuencias
En Bebés y más | Discriminación en el trabajo por ser madre
En Bebés y más | Aumentar el periodo de baja maternal en España
En Bebés y más | Recogida de firmas para ampliar a seis meses el permiso de maternidad
En Bebés y más | Presentada en Europa una nueva fórmula para conciliar la vida familiar con la laboral
En Bebés y más | Noticias sobre conciliación laboral

trackback

¿Recomendarías este post?

Comentarios

Deja tu comentario

1

MMar |

Felicidades por tu sabia decisión.
Es evidente que las políticas familiares no ayudan pero LA SOCIEDAD PROPONE Y LA PERSONA DISPONE. España es el 8º país económico del mundo y la mayoría de la población somos clase media.
Todas las mujeres de mi entorno q han dejado a los bbs desde los 4 meses durante muchas HORAS lo han hecho voluntariamente. No consideran necesario renunciar a su trabajo. Ni ellas ni sus maridos, por supuesto.
Realmente no es un PROBLEMA POLÍTICO SINO CULTURAL. Por eso las ricas tampoco crian a sus hijos y por eso la sociedad aplaude y exige al gobierno las guarderias gratuitas desde los 0 meses. El concepto de crianza en España, a diferencia de otros países, no entiende las necesidades de contacto de los bbs, etc.
Ya hablaremos tb de esto en el blog. Y es más difícil de resolver q medidas políticas¡¡

09 mar 2008 20:13:58
normal
2

Armandilio |

Enhorabuena por mi parte también ante esa decisión. Mi suegra siempre decía: "A un niño no se le debe llevar a la guardería hasta que sepa hablar". Yo añado algo más, no sólo hasta que sepa hablar (para contarte lo que pasa) sino cuando esté preparado.
Estoy de acuerdo en lo comentado, Eva. La conciliación familiar en España es un concepto hueco (a que huelen las nubes?), pues NO existe tal conciliación. La culpa es del sistema político? En parte sí, pero claro, para cambiar esot la sociedad debe demandar un cambio.
El año pasado se pidieron firmas para solicitar la ampliación de la baja por maternidad a 6 meses y no se llego!! La población, como dice Mmar, no está concienciada en la importancia de dar el máximo cariño posible a nuestros hijos y hasta que esto no cambie.

Las guarderías son un recurso, una solución para aquellas familias que las necesiten por una causa inevitable (o trabajan los dos o la casa no se paga).
Sin embargo el mobbing a la madre que quiere cuidar de su hijo (que recibe críticas por todos lados, incluso de sus compañeras), el temor a perder el trabajo, el temor a perder el estatus económico, etc. hace que en la balanza acabe pesando más el trabajo que el cariño incondicional a nuestros bebés.

Quizá si cambiara esta mentalidad y en la balanza pesara más esa necesidad de los bebés de ser queridos y atendidos a todas horas por su madre y muchas mamás cogieran excedencias, se fueran de sus trabajos y por tanto hubiera una afectación social de falta de mujeres en el trabajo la sociedad cambiaría de mentalidad y vería lo ilógicas que son las políticas instauradas por el sistema y lo absurdo que es pretender que a los 4 meses un niño pueda estar varias horas sin su madre.

09 mar 2008 21:25:40
normal
3

Dolores Rovati |

Sin lugar a dudas…Has elegido lo mejor Eva!!

10 mar 2008 11:38:46
normal
4

Eva Paris | www.bebesymas.com

Muchas gracias!!
Eso creo yo también, y voy a aprovecharlo cuanto pueda!!

Saludos

10 mar 2008 15:19:31
normal